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富士康如何变身“超级工厂”

[2018-04-17 12:08:22] 来源:通吃岛证券 编辑: 点击量:
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导读:富士康是个家喻户晓的名字,传统意义上的“富士康”指的是台湾上市公司鸿海精密工业股份有限公司,这家创立于1974年的企业也是整个富士康系最上层的公司,第一大股东为郭台铭,公司主营业务为3C电子产品生产,更准确地说是代工。2016年营业收入约合人民币9328亿元。鸿海精密最重要的商标就是FOXCONN,

富士康是个家喻户晓的名字,传统意义上的“富士康”指的是台湾上市公司鸿海精密工业股份有限公司,这家创立于1974年的企业也是整个富士康系最上层的公司,第一大股东为郭台铭,公司主营业务为3C电子产品生产,更准确地说是代工。2016年营业收入约合人民币9328亿元。鸿海精密最重要的商标就是FOXCONN,后来在大陆设厂的时候,被译作“富士康”。

2005年,曾经有一家名为富士康国际控股有限公司的公司港股上市,目前已经改名为富智康集团有限公司。富智康是鸿海精密旗下控股公司,主营业务为手机制造全流程代工。2016年,富智康收入约合人民币432亿元,约占鸿海精密收入的4.6%。

富士康股份的主营业务涵盖通信网络设备、云服务设备和精密工具/工业机器人三部分。怎么样,是不是觉得很高大上,全然摆脱了低端制造的阴影。秋田君以为,这也正是这份招股说明书最高明的地方,刻意淡化了富士康股份作为代工厂的商业模式和商业实质,而极力强调其代工产品应用的朝阳领域。这就好像某些汽车广告向你展示的重点不是汽车的性能指标而是一家老小乘车出游的幸福感。

虽然处于产业链中附加值较低的环节,但是富士康股份终究以其无与伦比的规模优势成为了电子产业生态中不容忽视的玩家。不过,随着中国大陆用工成本的快速提升,富士康股份的核心竞争力可能被削弱。截至2017年12月31日,富士康股份公司总员工269,049人,作为典型的劳动密集型企业,其中生产制造员工占比高达75.57%,78.03%的员工的教育水平在大专以下,59.65%的员工年龄在30岁以下。在人口老龄化及生育率降低的背景下,劳动力面临结构性短缺的问题,劳动力成本不可避免地持续上行,对于利润并不丰厚的代工产业来说,冲击巨大。而与此同时,“无人工厂”正在日趋成熟。如何从人力密集型工厂转向智能化超级工厂,这是富士康股份面临的最重要的挑战。无怪乎富士康股份IPO融资的273亿元中相当一部分用于工业互联网平台建设、云计算和数据中心、无人工厂等智能制造升级改造。

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